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自古管理一招鲜,唯有套路得人心

网络整理 2019-05-29 最新信息

作者:佛系小恩(来自豆瓣)

不论公司大小,领导干部都感慨队伍不好带。有本事的,我行我素,不顾所谓的“大局”;没本事的,人浮于事,消极怠工混日子。

带团队的核心是带人,说到底这考验的是管理者的能力。领导个人能力再强,不会带队也是白搭,干到最后累到泣血身亡的是自己。

最典型的例子就是项羽和刘邦,力拔山兮气盖世的项羽为何被小小的沛县泗水亭长逼得乌江自刎,归根结底是他身边没人才,就一个范增,他还信不过。

自古管理一招鲜,唯有套路得人心

而刘邦身边高手如云,有运筹帷幄的张良、辅佐朝政的萧何、沙场点兵的韩信等等,随便拎出哪一个不比他强?当然,刘邦也有优点,为人谦虚,颇有自知自明“谋策不如张良,治国不如萧何,打仗不如韩信”,但是他最大的长处——知人善用。

刘邦可以说是一位精神领袖,深谙驾驭人心之术,他用团队的力量击败了孤军奋战的西楚霸王。

众人拾柴火焰高,群众的力量不容小觑,尤其是精英的力量,团结起来就是分分钟“引爆小宇宙”。

《不懂心理操控,你怎么带团队》告诉我们,所以作为一个领导者:重要的不是独自努力,而是集体方向;重要的不是个人管理,而是引领群众。带团队,需要掌握一定的管理技巧,而这个技术的核心就是“心理操控”。

自古管理一招鲜,唯有套路得人心

具有多年文字写作经历的作者杨祖如解释:所谓心理操控,实则是指一方使用一些技巧让对方产生信赖感,从而增加个人魅力。这就要求操纵者掌握一定的心理知识,参透他人的所思、所想、所感,进而从心理层面影响他人,从而达到自己的目的。

本书有10大管理要点,分上下两个篇章,上篇介绍“风靡全世界的心理操纵课”,用真实职场案例说话,揭露诸多职场现象背后的心理操纵术;下篇讲解“世界顶级的社交思维课”,以通俗易懂的语言讲述职场中的各种心理学现象,读者能在轻松的阅读中,掌握知识点。

站在强者之巅,从来不是独来独往的老虎,也不是慵懒成性的狮子,而是具有团队精神的狼群。荒漠生存法则如是,人间也不过如此。

在激烈的市场竞争中,唯有团结起来,才能立于不败之地。

自古管理一招鲜,唯有套路得人心

狼王的哲学告诉我们:拥有独立思维,才能掌控全局;施展雷霆手段,才能赢得主动权;树立领袖精神,才能凝结团队力量;不懂心理学、不会操纵术,如何成为人生大赢家?

自古管理一招鲜,唯有套路得人心。当然,没有两把刷子是带不了队伍的,理论需要运用到实践当中去,经过反复磨合,最终形成自己的制胜法宝。

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原文链接:http://www.toutiao.com/a6696082437585240588/

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Tags:刘邦   项羽   跳槽那些事儿   韩信   张良   萧何   心理学   沛县   范增

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